J9九游会

  • <tr id='h625g'><strong id='ssl7'></strong> <small id='ylfu6o'></small><button id='4oztz3'></button><li id='uusi'> <noscript id='l174'><big id='3tnxl'></big><dt id='m8yugv'></dt></noscript></li></tr> <ol id='mvmxo2'><option id='9nyna'><table id='zvcx'><blockquote id='47c0eb'> <tbody id='3t3r2p'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='1zknu'></u><kbd id='hicc4h'> <kbd id='amdcw'></kbd></kbd>

    <code id='ni4z'><strong id='1y74'></strong></code>

    <fieldset id='4ur4ef'></fieldset>
          <span id='vu78'></span>

              <ins id='v0mgsg'></ins>
              <acronym id='xp0v'><em id='4qg95l'></em><td id='45mf5'><div id='pugdh'></div></td></acronym><address id='9zmbl'><big id='e8x1m'><big id='3uc4v'></big><legend id='x7c1'></legend></big></address>

              <i id='7an40a'><div id='pvcw'><ins id='orcz0'></ins></div></i>
              <i id='n22x'></i>
            1. <dl id='fe54o'></dl>
              1. <blockquote id='1kakh'><q id='ftm1r6'><noscript id='3yy03'></noscript><dt id='qj5w2i'></dt></q></blockquote><noframes id='nsuh'><i id='4y18j'></i>
                朱宁川

                TTT培训实战专家

                TTT-内训师的三板斧

                共47章 9时44分

                第一讲:以终为始——绩效提升才是培训的首要目标

                时长:0:14:31 试看

                第二讲:专业培训课程的五级评估法

                时长:0:6:46 试看

                第三讲:培训师的意义与价值——影响学员改变

                时长:0:12:24 试看

                第四讲:当代学员学习诉求——有用有趣有干货

                时长:0:21:44

                第五讲:讲台上的台风呈现

                时长:0:19:48

                第六讲:开场白的快速导入

                时长:0:22:4

                第七讲:巧用破冰吸引眼球

                时长:0:16:43

                第八讲:WIIFM与“我”何干如何切

                时长:0:12:15

                第九讲:有效克服紧张的技巧

                时长:0:8:38

                第十讲:内训师如何树立权威与信任感

                时长:0:10:45

                第十一讲:PREP四步法——快速表达观点

                时长:0:4:59

                第十二讲:讲好故事提升影响力

                时长:0:20:6

                第十三讲:如何做好培训的收尾

                时长:0:5:15

                第十四讲:提问技巧提升学员参与感

                时长:0:21:51

                第十五讲:内训师专业回答问题五步法

                时长:0:4:55

                第十六讲:如何应对课堂中的各种“挑战”

                时长:0:6:32

                第十七讲:巧用同理心3F反馈法

                时长:0:4:22

                第十八讲:内训师如何做点评——汉堡包法

                时长:0:6:30

                第十九讲:课程类别——态度-知识-技能

                时长:0:8:53

                第二十讲:培训设计的四步循环

                时长:0:6:58

                第二十一讲:如何做好课程的需求分析

                时长:0:13:59

                第二十二讲:课程素材整理

                时长:0:17:16

                第二十三讲:思维导图逻辑梳理

                时长:0:15:32

                第二十四讲:课题设计技巧

                时长:0:5:25

                第二十五讲:课程开发规划设计

                时长:0:5:24

                第二十六讲:MEET结构让课程有趣有用有干货

                时长:0:12:38

                第二十七讲:培训的效果评估

                时长:0:10:30

                第二十八讲:完美PPT课件的制作(上)

                时长:0:18:29

                第二十九讲:完美PPT课件的制作(中)

                时长:0:22:46

                第三十讲:完美PPT课件的制作(下)

                时长:0:32:24

                第三十一讲:岗位经验萃取

                时长:0:19:59

                第三十二讲:岗位经验萃取的案例准备

                时长:0:14:24

                第三十三讲:经验萃取的步骤与流程

                时长:0:15:1

                第三十四讲:如何编写简单案例——区辨题

                时长:0:16:41

                第三十五讲:如何编写复杂案例——情景案例

                时长:0:7:24

                第三十六讲:微课的应用与发展

                时长:0:22:32

                第三十七讲:如何规划微课设计

                时长:0:11:40

                第三十八讲:微课开发的四大流程

                时长:0:5:27

                第三十九讲:巧妙设计吸引力的微课名字

                时长:0:9:20

                第四十讲:四步做好微课的内容设计

                时长:0:12:50

                第四十一讲:微课的“包装”

                时长:0:5:9

                第四十二讲:让微课更落地儿

                时长:0:4:50

                第四十三讲:微课呈现三步曲

                时长:0:8:36

                第四十四讲:微课制作工具介绍

                时长:0:11:31

                第四十五讲:关于“在线课程”不得不说的事儿

                时长:0:9:5

                第四十六讲:在线直播课的课程结构

                时长:0:6:28

                第四十七讲:在线直播课程全流程准备

                时长:0:12:41

                授课对象:企业内训师、培训管理者、职业培训师、需要提升培训技能的人

                手机观着

                分享到:
                1.884815s